El Bolet\u00edn Oficial del Estado ha publicado el Real Decreto 387\/2026, de 6 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo p\u00fablico correspondiente al ejercicio 2026. Dentro de esta oferta se incluyen 2.300 plazas de nuevo ingreso para el Cuerpo General Administrativo de la Administraci\u00f3n del Estado, c\u00f3digo 1135, integrado en el subgrupo C1.<\/p>\n\n\n\n
Esta publicaci\u00f3n es relevante para quienes preparan Administrativo del Estado, pero conviene precisar su alcance: el real decreto aprueba la oferta de empleo p\u00fablico y cuantifica plazas, pero no es todav\u00eda la convocatoria espec\u00edfica del proceso selectivo. Por tanto, no fija en este texto el temario concreto, la fecha de examen, los requisitos detallados de inscripci\u00f3n ni el plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes de la oposici\u00f3n. Esos elementos deber\u00e1n aparecer en la convocatoria posterior que se publique en el BOE.<\/p>\n\n\n\n
El Real Decreto 387\/2026 aprueba la oferta de empleo p\u00fablico correspondiente al ejercicio 2026. La norma recoge las necesidades de recursos humanos con asignaci\u00f3n presupuestaria que deben cubrirse mediante la incorporaci\u00f3n de personal de nuevo ingreso y tambi\u00e9n incluye plazas que se autorizan por promoci\u00f3n interna.<\/p>\n\n\n\n
La disposici\u00f3n se estructura mediante art\u00edculos y anexos. El anexo I recoge las plazas de nuevo ingreso en la Administraci\u00f3n General del Estado y en entes p\u00fablicos. El anexo VI recoge plazas de promoci\u00f3n interna. Adem\u00e1s, el real decreto incluye plazas en otros \u00e1mbitos, como Administraci\u00f3n de Justicia, personal docente no universitario en el \u00e1mbito de competencias de la Administraci\u00f3n General del Estado, funcionarios de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, personal estatutario y una oferta extraordinaria vinculada al Real Decreto-ley 5\/2026, de 17 de febrero.<\/p>\n\n\n\n
En lo que afecta a Administrativo del Estado, el dato central se encuentra en el anexo I: para el Cuerpo General Administrativo de la Administraci\u00f3n del Estado se autorizan 2.300 plazas de nuevo ingreso. De ellas, 2.077 corresponden al cupo general y 223 a la reserva para personas con discapacidad general. En el anexo VI tambi\u00e9n se recogen 900 plazas de promoci\u00f3n interna para el mismo cuerpo, distribuidas en 828 plazas de cupo general y 72 de reserva para personas con discapacidad general.<\/p>\n\n\n\n
La OEP Administrativo del Estado 2026 no debe leerse como una convocatoria completa de oposici\u00f3n, sino como el paso previo que autoriza las plazas que despu\u00e9s deber\u00e1n convocarse. El real decreto establece criterios generales para la gesti\u00f3n de los procesos selectivos derivados de la oferta, entre ellos la publicidad en el BOE, el uso de medios electr\u00f3nicos, la publicaci\u00f3n de cronogramas orientativos y medidas de agilizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El texto oficial indica que las convocatorias derivadas de la oferta deber\u00e1n publicarse en el mismo a\u00f1o natural de la publicaci\u00f3n de la oferta en el BOE. Tambi\u00e9n se\u00f1ala que deber\u00e1n ejecutarse en el plazo m\u00e1ximo de dos a\u00f1os desde su publicaci\u00f3n y que las respectivas fases de oposici\u00f3n deber\u00e1n desarrollarse en un a\u00f1o, salvo causa motivada que deba justificarse ante el departamento ministerial competente en materia de funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Otro elemento pr\u00e1ctico es la previsi\u00f3n de cronogramas orientativos. Las convocatorias deber\u00e1n prever que los \u00f3rganos de selecci\u00f3n hagan p\u00fablicas las fechas orientativas de realizaci\u00f3n de las distintas pruebas. Adem\u00e1s, desde la conclusi\u00f3n total de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, el plazo m\u00e1ximo ser\u00e1 de cuarenta y cinco d\u00edas naturales, de acuerdo con la referencia que incorpora el propio real decreto al Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administraci\u00f3n General del Estado.<\/p>\n\n\n\n
La disposici\u00f3n se dirige principalmente a la Administraci\u00f3n General del Estado, a los departamentos ministeriales y organismos p\u00fablicos que deber\u00e1n gestionar las convocatorias derivadas de la oferta, y a las personas interesadas en acceder al empleo p\u00fablico estatal cuando se publiquen las convocatorias concretas.<\/p>\n\n\n\n
Para quienes preparan Administrativo del Estado, el texto sirve para conocer el volumen de plazas autorizado en la oferta de empleo p\u00fablico de 2026. Sin embargo, la norma no abre por s\u00ed misma el plazo de inscripci\u00f3n ni define todos los elementos de participaci\u00f3n en la oposici\u00f3n. La informaci\u00f3n operativa sobre solicitudes, ejercicio, requisitos, tasas, programa o forma concreta de calificaci\u00f3n deber\u00e1 comprobarse en la convocatoria espec\u00edfica posterior.<\/p>\n\n\n\n
La publicaci\u00f3n tambi\u00e9n afecta a las personas con discapacidad que quieran acceder al empleo p\u00fablico, ya que el real decreto mantiene la reserva de plazas y recoge criterios de acceso y promoci\u00f3n para este colectivo. La norma establece una reserva del 10 % de las plazas ofertadas para personas con discapacidad, con distribuci\u00f3n entre discapacidad intelectual y otros tipos de discapacidad en los t\u00e9rminos previstos en el texto.<\/p>\n\n\n\n
El real decreto est\u00e1 fechado el 6 de mayo de 2026 y fue publicado en el BOE el 7 de mayo de 2026. Su disposici\u00f3n final \u00fanica establece que producir\u00e1 efectos el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n, por lo que sus efectos comienzan el 8 de mayo de 2026.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a los plazos vinculados a los procesos selectivos derivados de la oferta, el texto recoge varias referencias relevantes. Las convocatorias deber\u00e1n publicarse en el mismo a\u00f1o natural de publicaci\u00f3n de la oferta de empleo p\u00fablico. Adem\u00e1s, deber\u00e1n ejecutarse en un plazo m\u00e1ximo de dos a\u00f1os desde su publicaci\u00f3n, y sus fases de oposici\u00f3n deber\u00e1n desarrollarse en un a\u00f1o, salvo causa motivada.<\/p>\n\n\n\n
El texto tambi\u00e9n establece que, en todo caso, desde la total conclusi\u00f3n de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, el plazo m\u00e1ximo a transcurrir ser\u00e1 de cuarenta y cinco d\u00edas naturales. Si el proceso incluye ejercicios con respuestas alternativas, las plantillas correctoras deber\u00e1n hacerse p\u00fablicas en el plazo m\u00e1ximo de dos d\u00edas h\u00e1biles desde la finalizaci\u00f3n de la prueba correspondiente.<\/p>\n\n\n\n
Respecto al plazo de inscripci\u00f3n de la oposici\u00f3n de Administrativo del Estado, la norma no lo fija. No consta en el texto oficial. Tampoco consta la fecha concreta del examen ni la fecha exacta de publicaci\u00f3n de la convocatoria espec\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n
El real decreto mantiene una l\u00ednea de agilizaci\u00f3n, simplificaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n de los procesos selectivos. Entre los criterios m\u00e1s destacados se encuentra la previsi\u00f3n de que la fase de oposici\u00f3n tenga, con car\u00e1cter general, un m\u00e1ximo de tres pruebas, salvo causa justificada. Tambi\u00e9n se indica que se incluir\u00e1n pruebas de tipo pr\u00e1ctico.<\/p>\n\n\n\n
La norma prev\u00e9 el uso de medios inform\u00e1ticos y telem\u00e1ticos para agilizar las convocatorias y reducir cargas administrativas. Adem\u00e1s, las convocatorias deber\u00e1n establecer que las personas participantes realicen la presentaci\u00f3n de solicitudes, documentaci\u00f3n, subsanaciones e impugnaciones a trav\u00e9s de medios electr\u00f3nicos, conforme a la normativa citada en el propio real decreto.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se contempla la posibilidad de conservar la nota de ejercicios, siempre que as\u00ed lo establezcan las bases de la convocatoria y se obtenga un porcentaje m\u00ednimo de la calificaci\u00f3n prevista, que deber\u00e1 ser del 50 % o superior para el ejercicio correspondiente. Esta validez se limita a la convocatoria inmediata siguiente cuando el temario y la forma de calificaci\u00f3n sean an\u00e1logos. Para las personas que participen por el turno de reserva para personas con discapacidad, la conservaci\u00f3n de nota ser\u00e1 siempre de aplicaci\u00f3n en los t\u00e9rminos previstos por el texto.<\/p>\n\n\n\n
El Real Decreto 387\/2026 aprueba la oferta de empleo p\u00fablico correspondiente al ejercicio 2026 y cuantifica las plazas que podr\u00e1n dar lugar a futuras convocatorias. Para Administrativo del Estado, el dato m\u00e1s destacado es la autorizaci\u00f3n de 2.300 plazas de nuevo ingreso en el Cuerpo General Administrativo de la Administraci\u00f3n del Estado, subgrupo C1, con 2.077 de cupo general y 223 reservadas para personas con discapacidad general.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el anexo VI recoge 900 plazas de promoci\u00f3n interna para el mismo cuerpo. La publicaci\u00f3n tambi\u00e9n establece criterios generales de gesti\u00f3n para los procesos selectivos: convocatorias dentro del mismo a\u00f1o natural, ejecuci\u00f3n en un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os, fase de oposici\u00f3n en un a\u00f1o, cronogramas orientativos, uso de medios electr\u00f3nicos, publicidad de plantillas correctoras y medidas de accesibilidad e inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La principal cautela es que esta norma no sustituye a la convocatoria espec\u00edfica de Administrativo del Estado. La OEP autoriza plazas, pero no contiene todos los datos que necesita una persona aspirante para inscribirse o planificar el examen con detalle. Por eso, el siguiente hito ser\u00e1 la publicaci\u00f3n de la convocatoria concreta en el BOE.<\/p>\n\n\n\n
La publicaci\u00f3n de la oferta de empleo p\u00fablico permite anticipar la preparaci\u00f3n, pero la planificaci\u00f3n del estudio debe distinguir entre lo que ya consta en el BOE y lo que depender\u00e1 de la convocatoria posterior. En este momento, el dato oficial disponible es el volumen de plazas autorizado para Administrativo del Estado y las reglas generales de gesti\u00f3n de los procesos selectivos derivados de la OEP.<\/p>\n\n\n\n
Formate Online puede ayudar a organizar una preparaci\u00f3n progresiva para Administrativo del Estado, con seguimiento de novedades oficiales, test, materiales de repaso y actualizaci\u00f3n de contenidos cuando se publique la convocatoria espec\u00edfica. La clave es trabajar con una planificaci\u00f3n flexible y revisar siempre la fuente oficial antes de tomar decisiones sobre inscripci\u00f3n, temario o calendario.<\/p>\n\n\n\n